Seit über 25 Jahren arbeite ich als Beraterin und Coach zu den Themen Strategie und Kommunikation, Innovation und Design sowie Organisationsentwicklung und der Entwicklung von Führungskräften und ihren Teams.

Von Anfang an war das Neue, die Veränderung und vor allem die Weiterentwicklung von Organisationen mein Herzensthema. Das Neue ist selbstverständlich kein Selbstzweck, es braucht immer ein Wozu, ein Ziel.

Aus all meiner Erfahrung kann ich sagen: Final geht es um Erfolg – und viele Wege führen dorthin, da jede:r ein anderes Verständnis davon hat, was genau das bedeutet.

Wenn wir für uns geklärt haben, worum es uns wirklich wirklich geht, gewinnen wir die Klarheit, was zu tun ist, und wenn wir das umsetzen, werden wir uns mit dem identifizieren was wir tun, und wenn wir dann noch erleben, dass wir wirksam sind, werden wir uns dabei erwischen, Freude, Stimmigkeit und Zufriedenheit zu empfinden. Und genau darum geht es mir.

In meinen Coachings begleite ich Menschen auf ihrem Weg, im Job wirksam zu sein und dabei die eigene Identität mit äußeren Anforderungen in Balance zu bringen.

Studium

Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (HdK / UdK Berlin) – Diplom

Produktgestaltung (HfG Offenbach) – Diplom

Fort- und Weiterbildung

Systemische Organisationsberatung (artop, Berlin) – Zertifikat

Systemisches Coaching (artop, Berlin) – Zertifikat

Scrum Master (Scrum.org) – Zertifikat

Wichtige Stationen

Designit, Jung von Matt, Kolle Robbe, Stylepark, zero360

Projekte in Architektur, Design und der öffentlichen Verwaltung sowie den Branchen Gesundheit, Energie, Finanzen, Lebensmittel, Medien und Luftfahrt